Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga obravnava ključne koncepte in prakse upravljanja človeških virov v organizacijah. Poudarja pomen strateškega pristopa k ravnanju z ljudmi, vključno z zaposlovanjem, usposabljanjem, razvojem in motivacijo zaposlenih. Avtor raziskuje tudi vlogo vodij in kadrovskih strokovnjakov pri oblikovanju učinkovitega delovnega okolja, ki spodbuja produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Poleg tega se knjiga loteva sodobnih izzivov, kot so globalizacija, tehnološki napredek in demografske spremembe, ter kako ti vplivajo na področje upravljanja človeških virov.
- Založnik
- Gospodarski vestnik, 1998
- Število strani
- 422
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
Finančni trg
Rukovođenje kao međuljudski odnos
Die Pleite: Staatsschulden, Währungskrise und Betrug am Sparer
Management
Razčlenitev kontnega plana s ponazoritvami knjiženj
Kako celovito obvladati kakovost
Hokus pokus fokus
Ustavimo to krizo takoj
Uvod v politično ekonomijo tržnega gospodarstva
Planiranje in kontrola poslovanja
Direktor gospodarske družbe
Iz dnevnika marketinškega guruja
Poslovni bonton
Uspešno poslovno prepričevanje
Razvojni center, tekma za prihodnost : zbornik prispevkov 1. razvojne konference Race Kogo, Prevalje, september 2012