Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga ponuja pregled temeljnih pojmov in sodobnih pristopov k upravljanju človeških virov v organizacijah. Bralca vodi skozi ključna področja ravnanja z zaposlenimi, kot so zaposlovanje, usposabljanje, razvoj, motivacija in oblikovanje delovnega okolja, ki spodbuja uspešnost ter zadovoljstvo pri delu. Poseben poudarek je namenjen strateški vlogi kadrovskega managementa in vodij pri doseganju ciljev podjetja. Obravnava tudi širše spremembe v gospodarstvu, kot so globalizacija, tehnološki razvoj in demografski vplivi, zato je uporabna za vse, ki jih zanimata ekonomija in management.》
- Letnica
- 1998
- Založba
- Gospodarski vestnik
- Število strani
- 422
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
- Jezik
- slovenski
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
Načela uspešnega vodenja
Pot napredka
Čustvena inteligenca na delovnem mestu
Ustavimo to krizo takoj
Popoln gverilski marketing
Neccessary But Not Sufficient
Ekonomika poslovnega sistema - primeri za delo v ekonomski delavnici
Pisarniško poslovanje 1
Globalization - The Human Consequences
Pozitivno vodenje: Kako oblikujemo zmagovalni tim
Uspešno poslovno prepričevanje
Smart Cities
Investicijski procesi in vodenje projektov
Macroeconomics
Poslovna matematika 1. zvezek