Rukovođenje kao međuljudski odnos
Knjiga raziskuje dinamiko medosebnih odnosov v kontekstu vodenja in upravljanja. Avtor poudarja pomen čustvene inteligence, empatije in komunikacije pri učinkovitem vodenju. Skozi primere in teoretične razlage ponuja vpogled v to, kako vodje lahko izboljšajo svoje odnose s sodelavci in ustvarijo pozitivno delovno okolje. Knjiga je praktičen vodnik za tiste, ki želijo razviti veščine vodenja, ki temeljijo na razumevanju in povezovanju z ljudmi.
- Založnik
- Novinsko izdavačka i štamparska radna organizacija Varaždin, 1984
- Število strani
- 335
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Očetje, kje ste? : Mit in resnica o materinstvu
Ekonomika podjetja
Finančni trg
Borza - organizacija in poslovanje
Ustavimo to krizo takoj
Menadžment logističkih sustava
Poslovna pogajanja
Ekonomika 1 (Naloge iz ekonomike 1)
Innovationspotenziale zentraleuropaischer Lander
E-delo-Fikcija ali realnost - Priročnik za E-delo
Priročnik za javno naročanje
Gospodarski nauki
Kako priti do denarja?
Zlata nit 2008 - zaposlitve&kariera
Vsemogočni v ogledalu
Globalization - The Human Consequences