Rukovođenje kao međuljudski odnos
Knjiga raziskuje dinamiko medosebnih odnosov v kontekstu vodenja in upravljanja. Avtor poudarja pomen čustvene inteligence, empatije in komunikacije pri učinkovitem vodenju. Skozi primere in teoretične razlage ponuja vpogled v to, kako vodje lahko izboljšajo svoje odnose s sodelavci in ustvarijo pozitivno delovno okolje. Knjiga je praktičen vodnik za tiste, ki želijo razviti veščine vodenja, ki temeljijo na razumevanju in povezovanju z ljudmi.
- Založnik
- Novinsko izdavačka i štamparska radna organizacija Varaždin, 1984
- Število strani
- 335
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Očetje, kje ste? : Mit in resnica o materinstvu
Ekonomika 1 (Naloge iz ekonomike 1)
Opisna statistika na zgledih
Stimulativna raspodela ličnih dohodaka - metodika projektovanja
Politika in organiziranje marketinga
Kako razviti osebne veščine vodenja
Z intelektualnim orodjem do proaktivnega prodajalca s primeri iz poslovnega sistema Relax
Mednarodni gospodarski sistem - Od dominacije k enakopravnosti
Borzni izrazi s trojezičnim slovarjem
Temelji ekonomije
Samozavestno vodenje
Kako gospodariti
Kurja juhica za dušo 4. krožnik
Delaj vitko
Rešene naloge iz statistike 1
Macroeconomics