Rukovođenje kao međuljudski odnos
Knjiga raziskuje dinamiko medosebnih odnosov v kontekstu vodenja in upravljanja. Avtor poudarja pomen čustvene inteligence, empatije in komunikacije pri učinkovitem vodenju. Skozi primere in teoretične razlage ponuja vpogled v to, kako vodje lahko izboljšajo svoje odnose s sodelavci in ustvarijo pozitivno delovno okolje. Knjiga je praktičen vodnik za tiste, ki želijo razviti veščine vodenja, ki temeljijo na razumevanju in povezovanju z ljudmi.
- Založnik
- Novinsko izdavačka i štamparska radna organizacija Varaždin, 1984
- Število strani
- 335
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Očetje, kje ste? : Mit in resnica o materinstvu
Blefsikon malega podjetništva
Od nasprotovanja do sodelovanja - Kako preseči zavrnitev
Komunala okolje
Poslovna pogajanja
Marketinški vroči stolček - Uporabi zdaj
Upravljanje marketingonm 2
Direktor gospodarske družbe
Nova doba trženja
Free - From - Innovation Systems Guidebook
Vrhunsko vodenje
Ta nori posel - Funky Business
Kako razviti osebne veščine vodenja
Principles of Statistics
ABC zavarovalništva s praktičnimi primeri
Ekonomska statistika 2000