Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Knjiga ponuja praktične smernice za izboljšanje ocenjevanja delovne storilnosti zaposlenih. Avtorji se osredotočajo na razvoj učinkovitih metod ocenjevanja, ki pomagajo pri prepoznavanju in spodbujanju talentov ter izboljšanju produktivnosti. Poudarjajo pomen jasne komunikacije, postavljanja merljivih ciljev in rednega povratnega informacijskega procesa. Knjiga je namenjena vodjem in kadrovskim strokovnjakom, ki želijo izboljšati svoje sposobnosti ocenjevanja in motiviranja zaposlenih.
- Založnik
- Mladinska knjiga, 1992
- Število strani
- 71
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★⯨☆☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
☆☆☆☆☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Oblikovanje teama
Kako celovito obvladati kakovost
Lean Enterprise - World Leader 2018
Upravljanje tehnološke inovacije
Management
Stroškovno računovodstvo
Energija uspeha
Kako razviti uspešno malo podjetje 2.del
14 th World Congress on Project Management - Proceedings vol. 2
Finančno računovodstvo
Smart Cities
24. posvetovanje o podjetniškem planiranju in managementu
Samozavestno vodenje
Ekonomika podjetja
Stimulativna raspodela ličnih dohodaka - metodika projektovanja
Principles of Statistics