Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Knjiga ponuja praktične smernice za izboljšanje ocenjevanja delovne storilnosti zaposlenih. Avtorji se osredotočajo na razvoj učinkovitih metod ocenjevanja, ki pomagajo pri prepoznavanju in spodbujanju talentov ter izboljšanju produktivnosti. Poudarjajo pomen jasne komunikacije, postavljanja merljivih ciljev in rednega povratnega informacijskega procesa. Knjiga je namenjena vodjem in kadrovskim strokovnjakom, ki želijo izboljšati svoje sposobnosti ocenjevanja in motiviranja zaposlenih.
- Založnik
- Mladinska knjiga, 1992
- Število strani
- 71
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★⯨☆☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
☆☆☆☆☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Oblikovanje teama
Kako razviti uspešno malo podjetje 2.del
Direktor gospodarske družbe
Raziskovanje v managementu
Razvojni center, tekma za prihodnost : zbornik prispevkov 1. razvojne konference Race Kogo, Prevalje, september 2012
Vsemogočni v ogledalu
Kako gospodariti
Delaj vitko
Ta nori posel - Funky Business
Prosti čas
Kako razviti uspešno malo podjetje 1.del
Upravljanje Marketingom 1
Know-Man Good Practices
Opisna statistika na zgledih
Občestvena ekonomija
Uspešna prodaja je ključ do uspeha