Veliki Al pove vse sistem rekrutiranja (umetnost spoznavanja)

Ta knjiga predstavlja sistematičen pristop k razumevanju in vzpostavljanju učinkovitih procesov rekrutiranja. Avtor Tom Schrieiter ponuja vpoglede v to, kako pravilno identificirati, privabiti in izbrati najprimernejše kandidate za različne položaje. Knjiga kombinira praktične nasvete s teorijo, ki je usmerjena v razvoj veščin za prepoznavanje talenta in potenciala pri ljudeh. Delo se osredotoča na komunikacijo in interpersonalne spretnosti, ki so ključne za uspešno rekrutiranje. Primerna je za managerje, kadrovske strokovnjake in vse tiste, ki se soočajo s pridobivanjem novega kadra in želijo izboljšati svoje sposobnosti pri izbiri ljudi.