Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga ponuja pregled temeljnih pojmov in sodobnih pristopov k upravljanju človeških virov v organizacijah. Bralca vodi skozi ključna področja ravnanja z zaposlenimi, kot so zaposlovanje, usposabljanje, razvoj, motivacija in oblikovanje delovnega okolja, ki spodbuja uspešnost ter zadovoljstvo pri delu. Poseben poudarek je namenjen strateški vlogi kadrovskega managementa in vodij pri doseganju ciljev podjetja. Obravnava tudi širše spremembe v gospodarstvu, kot so globalizacija, tehnološki razvoj in demografski vplivi, zato je uporabna za vse, ki jih zanimata ekonomija in management.》
- Letnica
- 1998
- Založba
- Gospodarski vestnik
- Število strani
- 422
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
- Jezik
- slovenski
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
14 th World Congress on Project Management - Proceedings vol. 1
Projekti v organizacijah združenega dela
Srce sprememb
Zares učinkovite tehnike sklepanja poslov
Kako razviti uspešno malo podjetje 1.del
Innovationspotenziale zentraleuropaischer Lander
Finančna politika podjetja - teoretični prikaz
Plavaj z morskimi psi in ostani živ
Pisarniško poslovanje 1
Temelji organiziranja in odločanja
Die Pleite: Staatsschulden, Währungskrise und Betrug am Sparer
Neccessary But Not Sufficient
Ekonomija : Ekonomska analiza in politika
Uspešna prodaja je ključ do uspeha
21 nepogrešljivih lastnosti vodje