Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga obravnava ključne koncepte in prakse upravljanja človeških virov v organizacijah. Poudarja pomen strateškega pristopa k ravnanju z ljudmi, vključno z zaposlovanjem, usposabljanjem, razvojem in motivacijo zaposlenih. Avtor raziskuje tudi vlogo vodij in kadrovskih strokovnjakov pri oblikovanju učinkovitega delovnega okolja, ki spodbuja produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Poleg tega se knjiga loteva sodobnih izzivov, kot so globalizacija, tehnološki napredek in demografske spremembe, ter kako ti vplivajo na področje upravljanja človeških virov.
- Založnik
- Gospodarski vestnik, 1998
- Število strani
- 422
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
Oblikovanje teama
Oblikovanje proizvoda
Ta nori posel - Funky Business
Obvladovanje sprememb
Razvojni center, tekma za prihodnost : zbornik prispevkov 1. razvojne konference Race Kogo, Prevalje, september 2012
Jadranje po nemirnih vodah menedžmenta nevladnih organizacij
Planiranje in kontrola poslovanja
Kako priti do denarja?
Kako uspešno pridobivamo nove kupce
Rukovođenje kao međuljudski odnos
Najboljši posel na svetu
Ekonomika poslovnega sistema - primeri za delo v ekonomski delavnici
Services Marketing
Od nasprotovanja do sodelovanja - Kako preseči zavrnitev
Rječnik računovodstva i financija