Srce sprememb
Knjiga obravnava proces organizacijskih sprememb in opisuje osemstopenjski model za uspešno implementacijo sprememb. Avtorja poudarjata pomen ustvarjanja občutka nujnosti, oblikovanja vodstvene koalicije, oblikovanja vizije in strategije ter učinkovitega komuniciranja sprememb. Prav tako se osredotočata na odstranjevanje ovir, ustvarjanje kratkoročnih zmag, konsolidacijo dosežkov in utrjevanje novih pristopov v organizacijski kulturi. Knjiga je bogata s primeri iz resničnega življenja in ponuja praktične nasvete za vodje, ki želijo učinkovito voditi spremembe v svojih organizacijah.
- Založnik
- GV Založba, 2003
- Število strani
- 160
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Kako razviti uspešno malo podjetje 2.del
Občestvena ekonomija
Oblikovanje teama
Ekonomska statistika 2000
Priročnik za javno naročanje
Ni takšne stvari kot "poslovna" etika, obstaja samo eno pravilo za sprejemanje odločitev
Zunanjetrgovinsko poslovanje - miselni vzorci
Energija uspeha
Upravljanje Marketingom 1
Management - nova znanja za uspeh
Kako uspeti v zunanji trgovini
Kako uspešno pridobivamo nove kupce
Podjetništvo in obrt
Planiranje in kontrola poslovanja
Mednarodni gospodarski sistem - Od dominacije k enakopravnosti
14 th World Congress on Project Management - Proceedings vol. 2