Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga obravnava ključne koncepte in prakse upravljanja človeških virov v organizacijah. Poudarja pomen strateškega pristopa k ravnanju z ljudmi, vključno z zaposlovanjem, usposabljanjem, razvojem in motivacijo zaposlenih. Avtor raziskuje tudi vlogo vodij in kadrovskih strokovnjakov pri oblikovanju učinkovitega delovnega okolja, ki spodbuja produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Poleg tega se knjiga loteva sodobnih izzivov, kot so globalizacija, tehnološki napredek in demografske spremembe, ter kako ti vplivajo na področje upravljanja človeških virov.
- Založnik
- Gospodarski vestnik, 1998
- Število strani
- 422
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
Ricardova teorija vrednosti
Vsemogočni v ogledalu
Smart Cities
Principles of Statistics
Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Oblikovanje teama
24. posvetovanje o podjetniškem planiranju in managementu
Kurja juhica za dušo 4. krožnik
14 th World Congress on Project Management - Proceedings vol. 2
Družbenogospodarski razvoja SR Slovenije / The Economy of the Socialist Republic of Slovenia 1986
Iz dnevnika marketinškega guruja
Čustvena inteligenca na delovnem mestu
Macroeconomics
Wie formuliert man in Buro
Kriza realnega socializma