Rukovođenje kao međuljudski odnos
Knjiga raziskuje dinamiko medosebnih odnosov v kontekstu vodenja in upravljanja. Avtor poudarja pomen čustvene inteligence, empatije in komunikacije pri učinkovitem vodenju. Skozi primere in teoretične razlage ponuja vpogled v to, kako vodje lahko izboljšajo svoje odnose s sodelavci in ustvarijo pozitivno delovno okolje. Knjiga je praktičen vodnik za tiste, ki želijo razviti veščine vodenja, ki temeljijo na razumevanju in povezovanju z ljudmi.
- Založnik
- Novinsko izdavačka i štamparska radna organizacija Varaždin, 1984
- Število strani
- 335
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Očetje, kje ste? : Mit in resnica o materinstvu
Zares učinkovite tehnike sklepanja poslov
Marketinški vroči stolček - Uporabi zdaj
Kriza globalnega kapitalizma
Blagoznanstvo 1
Razčlenitev kontnega plana s ponazoritvami knjiženj
Priročnik za javno naročanje
Kako razviti uspešno malo podjetje 2.del
Vzpon ustvarjalnega razreda
Pot napredka
Ekonomika poslovnega sistema - primeri za delo v ekonomski delavnici
Zgled vodje
Globalization - The Human Consequences
Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Poslovna matematika 2. zvezek
Poslovno računovodstvo / Management Accounting, letnik 7, št. 1, 2014