Srce sprememb
Knjiga obravnava proces organizacijskih sprememb in opisuje osemstopenjski model za uspešno implementacijo sprememb. Avtorja poudarjata pomen ustvarjanja občutka nujnosti, oblikovanja vodstvene koalicije, oblikovanja vizije in strategije ter učinkovitega komuniciranja sprememb. Prav tako se osredotočata na odstranjevanje ovir, ustvarjanje kratkoročnih zmag, konsolidacijo dosežkov in utrjevanje novih pristopov v organizacijski kulturi. Knjiga je bogata s primeri iz resničnega življenja in ponuja praktične nasvete za vodje, ki želijo učinkovito voditi spremembe v svojih organizacijah.
- Založnik
- GV Založba, 2003
- Število strani
- 160
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Pridobitev knjige na osnovi dogovora s predstavnikom Bukvarne
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Business objectives - workbook
Energija uspeha
Lean Enterprise - World Leader 2018
Družbenogospodarski razvoja SR Slovenije / The Economy of the Socialist Republic of Slovenia 1986
Ricardova teorija vrednosti
Uvod v makroekonomijo
Najboljši posel na svetu
ABC zavarovalništva s praktičnimi primeri
Kriza realnega socializma
Kje je moj sir?
Ekonomika industrijskih podjetij : Organizacija in poslovanje
Finančni trg
Die Pleite: Staatsschulden, Währungskrise und Betrug am Sparer
Praktikum iz gospodarskega poslovanja 2
Rešeni primeri, naloge in pojasnila (za predmet Ekonomika podjetja 2)
Stimulativna raspodela ličnih dohodaka - metodika projektovanja