Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga ponuja pregled temeljnih pojmov in sodobnih pristopov k upravljanju človeških virov v organizacijah. Bralca vodi skozi ključna področja ravnanja z zaposlenimi, kot so zaposlovanje, usposabljanje, razvoj, motivacija in oblikovanje delovnega okolja, ki spodbuja uspešnost ter zadovoljstvo pri delu. Poseben poudarek je namenjen strateški vlogi kadrovskega managementa in vodij pri doseganju ciljev podjetja. Obravnava tudi širše spremembe v gospodarstvu, kot so globalizacija, tehnološki razvoj in demografski vplivi, zato je uporabna za vse, ki jih zanimata ekonomija in management.》
- Letnica
- 1998
- Založba
- Gospodarski vestnik
- Število strani
- 422
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
- Jezik
- slovenski
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
Poslovna pogajanja
Srce sprememb
Najboljši posel na svetu
Blagoznanstvo 1
Občestvena ekonomija
Svetovni izziv
Ekonomika industrijskih podjetij : Organizacija in poslovanje
Marketing management
Finančni trg
Ekonomika poslovnega sistema - primeri za delo v ekonomski delavnici
Obvladovanje sprememb
E-delo-Fikcija ali realnost - Priročnik za E-delo
Denar in kredit v organizaciji združenega dela
24. posvetovanje o podjetniškem planiranju in managementu
Kako razviti uspešno malo podjetje 2.del